Kanger dia efa ela no nifikitra tamin'ny kolontsain'ny orinasa "Open-minded, Harmonious, Pragmatic, Innovative" ary nanangana ekipa R&D, famokarana, varotra ary fitantanana avo lenta.Ny fampidirana, ny fampivelarana ary ny fanofanana ny talenta no lasa antoka fototra amin'ny fampandrosoana maharitra ny orinasa.Tao anatin'ny taona vitsivitsy izay, Kanger dia nampiditra dokotera maromaro, master ary mpiasa bakalorea 100, izay samy talenta matihanina amin'ity indostria ity.Amin'izao fotoana izao, Kanger dia nanangana ekipa backbone efa za-draharaha amin'ny lafiny rehetra manomboka amin'ny famokarana ka hatramin'ny fitantanana sy ny fampandehanana.
Kanger dia mifikitra amin'ny foto-kevitra momba ny asa hoe "Mitodika amin'ny olona", manome sehatra fampivoarana asa midadasika amin'ny foto-kevitry ny "Fair, Open, Just" ary mamorona rafitra fifantenana mpiasa amin'ny "Mifantoka amin'ny hatsaran-toetra sy ny talenta, ny hatsaran-toetra Voalohany" , mekanika momba ny asa amin'ny "Fampiroboroboana anatiny, Fihodinana asa" ary mekanika fifaninanana amin'ny "Bob Bidding & Survival of the Fittest".
“Ny fitondran-tena aloha, ny asa faharoa, ny fahasahiana mandray ny andraikitra, ny fahavononana hanolo-tena, ny fahamendrehana ary ny fifehezan-tena” no toetra ara-moraly ifantohan'i Kanger."Keen Innovation, Pursuit of Excellence, Teamwork" no fomba fiasa takian'i Kanger."Ny fanangonana sy ny fambolena talenta avo lenta, manolo-tena amin'ny fanoloran-tena ho an'ny fiaraha-monina ary mahatsapa ny hasarobidin'ny tena manokana" no fikatsahana tsy an-kijanona an'i Kanger.Ny politikan'ny mpiasan'ny "Fampandrosoana iraisana maharitra eo amin'ny mpiasa sy ny orinasa" sy ny fanatsarana ny fahatsapana ho an'ny mpiasa dia mahatonga an'i Kanger hanangona mpiasa kilasy voalohany.
